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        陜西省勞動合同書

          甲方:_________
          乙方:_________

        姓名

         

        性別

         

        出生日期

         

         

        文化程度

         

        政治面貌

         

        參加工作年限

         

        現工作部門

         

        本單位工作年限

         

        職務

        工種

         

        技術職稱

         

        原身份 

         

        有何專長 

         

        現家庭住址

         

        何時受過何種獎懲

        獎:

        懲:

        個人簡歷

        年月至年月

        在何地何單位

        任何職

        證明人

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

        配偶情況

        姓名

         

        年齡

         

        民族

         

        職務

         

        單位

         

        住址

         

          根據《中華人民共和國勞動法》,_________(下稱甲方)因生產工作需要與_________(下稱乙方)在平等自愿、協商一致的基礎上訂立以下勞動合同,并共同遵守。

          甲、乙雙方同意執行《_________勞動合同制實施細則》,并確認該勞動合同為雙方形成勞動關系和解決勞動爭議的合法依據。
          甲、乙雙方應認真執行國家和省(市)有關勞動政策、法規規定。乙方應參與企業的民主管理、勞動競賽和合理化建議活動。甲方應鼓勵和保護乙方的技術革新和發明創造,表彰先進,提倡乙方參加社會主義勞動。

          一、合同期限
          (一)本合同從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,期限為_________年_________個月。合同期滿,即行終止。
          (二)試用期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,期限為_________個月。

          二、工作任務
          (一)根據甲方的生產工作需要,乙方被安排在_________車間(部門)工作。
          (二)乙方必須根據崗位的要求,按時完成本職任務(產量、質量)。
          (三)乙方在工作期間,必須認真執行操作法,遵守設備、工藝和安全衛生規程,遵守職業道德。
          (四)乙方必須積極參加甲方組織的業務知識學習和技術操作培訓,提高業務素質和操作技能。

          三、勞動保護和勞動條件
          (一)甲方應向乙方提供勞動場地、生產設備和勞動工具,提供學習條件,進行技能培訓。
          (二)甲方應向乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生設施和條件。
          (三)甲方應按國家和本企業(單位)的規定,向乙方提供勞動保護用品,并保證乙方的勞動保護待遇。
          (四)甲方必須執行《勞動法》規定的工作時間和各種休息休假制度。
          (五)職工患病或非因工負傷醫療期,按勞部發[1994]479號《關于發布<企業職工患病或非因工負傷醫療期規定>的通知》執行。

          四、勞動報酬
          (一)經雙方協商,乙方月工資標準_________元(或學徒期、使用期初期工資月_________元),以后隨工作變動和企業發展,依據國家和企業有關規定再作調整。
          (二)甲方應遵循按勞分配原則,根據乙方的勞動數量和質量,以貨幣形式按月向乙方支付工資和獎金,工資標準不得低于本地區最低工資標準。
          (三)甲方根據國家和本企業(單位)有關規定,按月向乙方支付各種法定津貼、補貼和加班工資。
          (四)甲方根據國家的法律和本企業(單位)的規定,保證乙方享受醫療、工傷、生育等有關保險福利待遇。

          五、勞動紀律
          (一)乙方必須遵守國家規定的《企業職工獎懲條例》和《企業辭退違紀職工暫行規定》等勞動政策、法規。
          (二)乙方必須遵守本企業(單位)勞動合同制實施細則等各項勞動規則和制度。
          (三)乙方違反勞動紀律,甲方應依據有關紀律和規章的規定給予相應的行政處分或除名、辭退等。

          六、合同終止的條件
          (一)本合同執行期滿之日,勞動合同即行終止。如因工作需要續延合同時,任何一方均可在本合同終止前三十日內通知對方,經另一方同意,可續訂合同。
          (二)乙方在合同期內,因被判刑、勞動教養、開除、除名、辭退時,從決定之日起,本合同自行解除。
          (三)甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難,確需裁減人員的,應按勞動部勞部發[1994]447號關于《企業經濟性裁減人員規定》辦理。
          經企業和勞動者雙方協商一致,可以解除勞動合同,其中任何一方解除勞動合同時,必須符合《勞動法》第三章有關解除勞動合同的規定。

          七、甲、乙雙方需要約定的其他內容_________。

          八、違反合同的責任
          (一)甲方違反《勞動法》第二十九條和本企業(單位)勞動合同制實施細則中有關規定而強行解除勞動合同的,應收回乙方繼續工作,補發基本工資,并向乙方支付違約金。
          (二)乙方除了按《勞動法》第三十二條和本企業(單位)勞動合同制實施細則規定的條例以外,單方面解除勞動合同,應按規定向甲方支付違約金。
          (三)甲、乙雙方除上述(一)、(二)款外,任何一方如違反合同條款給對方造成經濟損失時,應及時糾正違約行為,并承擔違約責任。違反和解除勞動合同的經濟補償辦法按勞部發[1994]481號文件規定執行。

          九、勞動爭議處理
          甲、乙雙方在履行本合同的過程中發生勞動爭議,當事人可按規定在30日內向本企業(單位)勞動爭議調解委員會申請調解或在60日內向當地勞動仲裁機構申請調解或仲裁。對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內向人民法院起訴。

          十、其他
          本合同未盡事宜,甲、乙雙方按照《勞動法》和有關勞動法律、法規規定執行或本著有利于生產(工作)的原則協商確定。

         

        甲方(蓋章):____________
        法定代表人(簽字):______
        _______年_______月______日
        簽訂地點:________________

        乙方(簽章):____________
        _______年_______月______日
        簽訂地點:________________

        鑒(公)證意見:

        經 辦 人:                鑒(公)證機關(章)

                                年  月  日

        (注:除國家另有規定外,鑒(公)證實行自愿原則)

          附件

        勞動合同續訂書

          經甲、乙雙方自愿協商,同意在前一輪合同期滿后,續訂勞動合同。
          續訂合同期限為_______年_____個月,自_______年_______月_______日到_______年 _______月 _______日止。
          甲、乙雙方同意繼承履行_______年______月_______日簽訂的勞動合同的各項條款,并在原合同的基礎上增加以下條款:

         

        甲方(蓋章):____________
        法定代表人(簽字):______
        _______年_______月______日
        簽訂地點:________________

        乙方(簽章):____________
        _______年_______月______日
        簽訂地點:________________

        鑒(公)證意見:

        經 辦 人:                鑒(公)證機關(章)

                                年  月  日

        (注:除國家另有規定外,鑒(公)證實行自愿原則)

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