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      高級家政人員聘用合同

      高級家政人員聘用合同



        甲方:_________
        地址:_________
        電話:_________
        電子郵件:_________  
        乙方:_________
        家庭地址:_________
        身份證號:_________
        聯系電話:_________  
        甲乙雙方按照自愿、平等、協商一致的原則,簽訂本合同。
        第一條 合同期限
        1.合同期限為_________月,從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
        2.聘用合同期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。
        3.本合同期滿后,任何一方認為不再續訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月通知對方。
        第二條 試用期限
        1.試用期限為_________天,即從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
        第三條 工作條件和勞動保護
        1.甲方聘請乙方主要從事幼兒學前教育、護理、家教等工作。
        2.甲方實行每月工休_________天,可和雇主自行調整累計休息。
        3.甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。
        第四條 工資待遇
        1.乙方在試用期間,月薪_________元。試用期滿后,按乙方的技術水平,勞動態度和工作效率評定,根據所評定的級別或職務確定月薪。
        第五條 服務培訓費用
        1.跟蹤服務,培訓,教材費用_________元/年,費用從乙方試用期工資中扣除。
        第六條 從業要求
        1.乙方須提供有效身份證復印件,學歷證明,正規醫院體驗證明,擔保人一名。
        2.乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理,教育,接受甲方同等條件工作調配。
        3.乙方試用期半個月的工資保留在甲方作為違約合同的保證金,待合同期滿后退還給乙方;
        第七條 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同
        1.在試用期內,乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作;
        2.提供的證明資料不真實或對雇主提供劣質服務,并造成很壞影響的;
        3.嚴重違反工作紀律,故意不完成工作任務,嚴重失職,私通雇主欺騙甲方,并造成嚴重損失的;
        4.被依法追究刑事責任的。
        第八條 有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同
        1.在試用期內的;
        2.甲方客戶未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
        第九條 違反和解除聘用合同的經濟補償
        1.聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,應按不滿聘用合同規定的期限,應賠償甲方為其支付乙方保證金作為的違約金給甲方。
        第十條 其它事項
        1.甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議,按法律規定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。
        2.本合同一式二份,甲乙雙方各執一份,經甲,乙雙方簽字后生效。擔保書作為合同副本。
        3.本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時,以國家法律、法規為準。
        
        甲方(蓋章):_________        乙方(簽字):_________  
        代表人(簽字):_________  
        _________年____月____日        _________年____月____日
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